台湾では電子、組立、精密製造分野の採用が安定しており、寮付きの企業体制が特徴です。
台湾の工場は固定サイクルで採用を繰り返すことが多く、特に電子、組立、標準化された生産補助が中心です。
候補者は寮の安定性、シフトの規則性、契約継続のしやすさを重視する傾向があります。