Njob의 개인정보 처리 방식

적용 범위

본 방침은 이 방침으로 연결되는 Njob 웹사이트, 모바일 경험과 서비스에 적용됩니다. 고용주나 파트너가 독립적으로 정보를 관리하는 경우 별도 방침이 적용될 수 있습니다.

수집할 수 있는 정보

• 연락처, 프로필, 고객지원 메시지 등 이용자가 제공한 정보.
• 기기, 브라우저, 언어, 방문 페이지, 보안 로그 등 기술·이용 정보.
• 관련 콘텐츠 제공을 위한 구직 선호와 검색 정보.
• 법이 허용하는 범위에서 고용주, 서비스 제공자 또는 공개 출처로부터 받은 정보.

이용 목적

• 서비스 제공, 보호와 개선.
• 문의 응답과 요청된 지원 제공.
• 언어, 시장과 관련 콘텐츠 맞춤화.
• 부정 이용 방지와 법적 의무 이행.

공유할 수 있는 경우

• 적절한 지침과 보호조치 아래 서비스를 제공하는 업체.
• 이용자가 지원, 문의 또는 소개를 선택한 고용주나 파트너.
• 법률, 법원 명령 또는 권리와 안전 보호를 위해 필요한 경우.

보관과 보안

목적, 법적 의무와 분쟁 처리에 필요한 합리적인 기간 동안만 보관하며 기술적·관리적 보호조치를 적용합니다. 어떤 온라인 시스템도 절대적인 보안을 보장할 수는 없습니다.

국외 처리

해외취업 서비스는 여러 국가에서 정보를 처리할 수 있습니다. 필요한 경우 적절한 이전 및 계약상 보호조치를 적용합니다.

이용자의 권리

적용 법률에 따라 열람, 정정, 삭제, 처리 제한, 이전, 반대 또는 동의 철회를 요청할 수 있습니다. 일부 요청은 본인 확인이 필요합니다.

아동

관련 서비스나 시장의 최소 근로연령 미만인 사람을 대상으로 하지 않으며, 이를 알면서 개인정보를 수집하지 않습니다.

문의와 변경

개인정보 문의는 [email protected]로 보내주세요. 서비스나 법적 요구사항이 바뀌면 본 방침을 수정하고 시행일을 갱신할 수 있습니다.