Tài liệu nghề nghiệp

Đăng tin tuyển dụng nước ngoài cần gì? Checklist cho doanh nghiệp

Một tin tuyển dụng tốt phải giúp ứng viên hiểu vị trí trước khi nộp hồ sơ. Doanh nghiệp nên kiểm tra quyền đăng và cập nhật trạng thái để tránh tin hết hạn hoặc gây nhầm lẫn.

Xem việc làm quốc tế
Điểm đếnĐăng tin tuyển dụng nước ngoài cần gì? Checklist cho doanh nghiệp
3Mục hướng dẫn
3Hướng dẫn liên quan

Thông tin tối thiểu

1. Thông tin chính
  • Tên pháp nhân hoặc đơn vị chịu trách nhiệm.
  • Nhiệm vụ, địa điểm, ca làm và thời hạn.
  • Lương cơ bản, tăng ca và khoản khấu trừ.
  • Visa, giấy phép, chỗ ở và người hỗ trợ.
  • Cách ứng tuyển và ngày cập nhật.

Khi nào được dùng JobPosting

2. Thông tin chính

Chỉ dùng dữ liệu JobPosting cho vị trí thật, đang tuyển, có quyền đăng và có cách ứng tuyển. Trang thông tin ngành hoặc mức lương tham khảo không được gắn JobPosting.

Kiểm tra trước khi xuất bản

3. Thông tin chính
  • Đối chiếu nội dung với hợp đồng và giấy phép.
  • Xóa hoặc cập nhật tin đã hết hạn.
  • Kiểm tra canonical, Sitemap và đường dẫn ứng tuyển.

Nguồn và ngày kiểm tra