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簽約前必問問題

很多候選人太早只看薪資，等到後面才發現合約條款其實不夠清楚。

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已到 offer 階段的候選人適合對象

做出更高品質的決策主要目標

把合約關鍵點問清楚內容重點

每位候選人都該問的問題

1. 重點概覽

扣除後的實領底薪是多少？
簽證、體檢或機票由誰支付？
住宿是免費、合住還是要扣款？
加班如何計算與支付？

為什麼這些問題一定要先問

2. 重點概覽

越早確認薪資、住宿與續約條款，越能避免到職後才發現理解偏差。

問清楚，往往比只盯著薪資數字更能幫助你做出正確決定。